John Lennon

He escogido para realizar este trabajo a John Lennon integrante del grupo musical Beatles.
Para realizar un análisis del personaje que escogí y compararlo con líder nivel 5, he dividido en 3 épocas su vida, en antes de pertenecer al grupo de los Beatles, durante la época que perteneció al grupo Beatles, y cuando se independizó del grupo Beatles, esta división es producto de que hubo cambios importantes es su actuar en estas 3 épocas, y evolucionó a través del tiempo, no se si hubiera llegado a concretar en conjunto todas las cualidades de un líder nivel 5 pero lo que si veo en esta evolución son cambios hacia una cultura diferente.
De acuerdo a estas 3 épocas he utilizado colores diferentes:
El color negro es la característica de Collins del líder nivel 5, en su libro Empresas Sobresalientes.
El color azul para antes de pertenecer John Lennon al grupo Beatles
El color verde cuando perteneció John Lennon al grupo Beatles
El color rojo cuando se independizó John Lennon del grupo Beatles.

Aqui les va una liga The beatles anthology

http://www।thebeatles.com/core/home/

Aceleradores de tecnología

Evitan tecnologìas de moda ।

Pioneras en tecnologìa cuidadosamente .

Debe encajar la tecnologìa cn el concepto erizo .
La tecnologia es aceleradora del impulso no creadora .
Las cias sobresalientes responden con reflexion y creatividad para obtener resultados.

Cultura de disciplina

Cultura de individuos autodisciplinados । No estudiaba en el colegio y cuando me presenté a nueve exámenes de bachillerato, fracasé estrepitosamente ।

Sistema coherente, con libertas responsabilidad । Pasé 2 años muertos de rabia, o estaba borracho o metido en alguna bronca, con todas las novias me había pasado lo mismo, ahora entiendo que era parte de mi educación।

Pensamiento disciplinado .
Acción disciplinada .
Desechar oportunidades que no caigan dentro del comcepto erizo । El mundo se puede acabar si está sonando rock and roll. Es una enfermedad que tengo.